孩子，上班是為了要賺錢。
為何要拿自己的錢，去撐起團隊業績呢？
主管告訴你團隊業績好大家都可以領獎金？
但，你確定你領到的，跟你損失的，一樣多，甚至賺回來嗎？
上班，是掙錢，不是委曲求全。
如果你或者團隊一直達不到績效
兩種問題
1.你或者團隊出了問題
2.老闆設計的KPI有問題
但，無論如何，設計制度的是老闆、是莊家。
他會有輸的一天嗎？我想答案是肯定沒有的。
你這麼做，輸的只是自己啊!!
http://callmitchell.blogspot.com/2015/10/blog-post_28.html